Chez Propel, Il fait bon travailler !
Depuis 2018, le groupe Dubreuil a souhaité structurer l’écoute de ses collaborateurs, via un baromètre, dans une volonté d’amélioration de la qualité de vie au travail. Compte tenu du temps que chacun passe au travail, il est essentiel que chacun puisse s’y sentir bien.
Chaque collaborateur est donc invité à répondre anonymement à un questionnaire afin d’exprimer ses ressentis et ses attentes quant à sa vie professionnelle actuelle mais aussi ses suggestions pour améliorer l’avenir.
Depuis 2021, nous avons choisi l’outil de mesure et de comparaison Great Place to Work® pour pérenniser notre démarche. Avec cet organisme reconnu et également largement utilisé dans le tissu économique français, nous pouvons aussi nous évaluer et nous comparer à d’autres entreprises grâce à un questionnaire identique pour tous.
Au sein du groupe Dubreuil, cette enquête est réalisée tous les 2 ans et nous permet de mesurer ce qui fonctionne, ce qui est apprécié, et ce qui doit être amélioré. Ensuite, en collaboration avec les équipes, nous construisons et mettons en œuvre des plans d’actions pour progresser ensemble.
En 2023, le groupe Dubreuil a de nouveau fait appel à Great Place to Work® pour organiser une consultation de ses collaborateurs sur le pôle Distribution.
Comment fonctionne le baromètre Great Place to Work® ?
L’approche de ce baromètre met en avant cinq dimensions autour de la confiance : la relation de crédibilité, respect et équité entre salariés et managers mais aussi la fierté et la convivialité sur le lieu de travail.
Pour obtenir le label de Great Place To Work®, chaque entreprise doit obtenir à minima 65% de Trust Index, à savoir la moyenne des réponses positives.
Les résultats de l’édition 2023
En 2023, 39 collaborateurs de Propel ont répondu à l’enquête, pour afficher un Trust index de 91%.
95% des collaborateurs ont affirmé qu’il fait vraiment bon travailler dans leur entreprise.
Propel a donc obtenu la certification Great place to work.
Il en parlent ...
Propel labellisée Best Workplaces® 2024
Après avoir à nouveau obtenu la certification Great Place To Work® en 2023, PROPEL signe aujourd’hui une entrée remarquée au palmarès Best Workplaces® 2024 et se hisse à la 17ème place parmi les entreprises françaises de moins de 50 collaborateurs. Ce classement constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail au sein d’une entreprise.
Chaque année, le Palmarès Best Workplaces®, organisé par Great Place To Work®, distingue les meilleures organisations - celles où il fait bon travailler, celles qui placent l’expérience collaborateur au cœur de leurs priorités.
En 2024, parmi les 440 participants au Palmarès, seuls 100 lauréats ont été récompensés. PROPEL a obtenu la 17ème place, dans la catégorie des entreprises de moins de 50 collaborateurs, avec un Trust Index (moyenne des réponses positives sur l'ensemble du questionnaire) à 91%, marquant une progression de 4% par rapport à 2021.